Women in Power

De Berne à Lausanne – un réseau devient national

L'année 2025 a été placée entièrement sous le signe de la Suisse romande. Le 21 mars 2025, l'événement de lancement officiel pour la Romandie s'est tenu à l'Aquatis de Lausanne – avec des intervenantes de haut rang comme Véronique Athané Ryser, directrice du SIG, l'entrepreneuse Céline Renaud et l'experte en diversité Eglantine Jamet. L'événement était complet et a offert, outre des témoignages inspirants, un brunch pour les premiers échanges et le réseautage. Un deuxième temps fort a suivi en mai : l'événement annuel Women in Power chez Siemens à Zurich avec plus de 140 participant·e·s – un signal fort pour le rayonnement croissant du réseau.

Pourquoi Women in Power est plus indispensable que jamais

Avec la pénurie de personnel qualifié croissante, il devient plus important que jamais pour les entreprises d'approvisionnement de répondre aux intérêts et besoins spécifiques des femmes – sinon elles risquent de ne pas attirer de nouvelles spécialistes et de perdre leurs collaboratrices actuelles. Women in Power crée le cadre pour contrecarrer activement cette évolution : par le réseautage, la visibilité et la promotion ciblée.

Qui se cache derrière

Le réseau est construit et animé par Nadia Keller et son équipe – avec le secrétariat chez Swisspower SA. Parmi les offres figurent des événements physiques et virtuels réguliers, des formations continues, des programmes de coaching, des dialogues spécialisés en ligne, des ateliers d'empowerment ainsi que des groupes d'échange thématiques. Women in Power compte actuellement 82 entreprises partenaires – des services industriels aux bureaux d'ingénieurs en passant par des entreprises technologiques à focus énergétique – et le réseau croît continuellement.

Étape par étape en Romandie

Le développement de la structure romande était le défi central de l'année. Le réseau compte actuellement une dizaine de partenaires en Romandie – avec une tendance clairement à la hausse. Pour favoriser la croissance, l'offre a été activement communiquée et une étroite collaboration avec les entreprises partenaires existantes a été menée pour comprendre leurs besoins et y répondre de manière ciblée.

82 partenaires, deux régions linguistiques, une mission

Women in Power clôt 2025 avec un bilan solide : un lancement romand complet, un événement annuel national avec plus de 140 participant·e·s, une croissance à 82 entreprises partenaires et une visibilité sensiblement renforcée dans l'ensemble du secteur énergétique suisse. Le réseau s'est établi comme une référence incontournable – ancré nationalement, organisé bilingue.

Plein d'idées – et sur la bonne voie vers 100

En fin d'année 2025, Women in Power se trouve dans une phase de développement très positive – avec une base solide et de nombreuses idées pour de nouveaux formats. En 2026, le réseau doit être développé davantage en Romandie et la présence en Suisse alémanique renforcée. L'objectif est clair : 100 entreprises partenaires dans un réseau national, connu et établi dans l'ensemble du secteur énergétique – comme plateforme de référence pour les femmes qui façonnent le monde de l'énergie.